Большинство работников завода - это жители г. Цивильск и ближайших районов, но значительная доля квалифицированных специалистов остается за приезжими из ближайших крупных городов Чувашской республики.

В 2019 году завод начал тесно сотрудничать с учебными заведениями, осуществляющими подготовку по рабочим специальностям. Учащиеся проходят на ЦЗМ производственную и преддипломную практику под руководством наставников. Старшие коллеги помогают ребятам отточить профессиональные навыки и адаптироваться в коллективе. Лучшие из практикантов попадают в кадровый резерв.

Мы стараемся уделять большое внимание профессиональному росту и развитию сотрудников, в связи с этим стало традицией проведение конкурсов профессионального мастерства. За звание лучших специалистов борются электрогазосварщики, слесари и вальцовщики. Деятельность по отношению к сотрудникам направлена не только на обучение, воспитание, передачу знаний и опыта, но и на вовлечение в общественную жизнь коллектива. Работники предприятия имеют возможность бесплатно посещать оздоровительный комплекс, где можно поплавать в бассейне, воспользоваться спортзалом и посетить тренажерный зал.

В целом завод – активный участник всех мероприятий, касающихся молодежной политики в районе. В этом году команда ЦЗМ заняла почетное второе место в соревнованиях по мини-футболу среди предприятий в г. Цивильск.

На ЦЗМ появляются семейные династии. Так, слесарь механосборочных работ Колесников Михаил работает на заводе уже 2 года и вслед за ним пришел его средний брат Николай, а совсем недавно устроился сын Михаила. Семья Колесниковых живет в деревне Вурмеры Цивильского района. У Михаила и Николая уже был опыт работы по своей специальности, при выборе нового места трудоустройства им было важно иметь стабильную заработную плату и близкое к дому месторасположение организации, поэтому они сделали свой выбор в пользу ЦЗМ.

По данным Росстата, Чувашия входит в число регионов, откуда больше всего людей уезжает на заработки в другие регионы России. Руководство Цивильского завода металлоизделий уверено, что работа в родном районе с достойными условиями труда и хорошей заработной платой, заставит людей оставаться и работать дома.

Поэтому мы стремимся создать комфортные условия труда и дать своим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне!